Karena E-Learning merupakan bagian dari Manajemen Pengetahuan, maka sistem E-Learning dapat diintegrasikan kedalam sebuah sistem Manajemen Pengetahuan.

Core Pengetahuan dari E-Learning adalah sebagai berikut :

• Buku Elektronik
• Soal – soal Ujian
• Pengalaman Tertulis
• Penilaian Individu
• Progress Report Individu

1.      Permasalahan

Kondisi saat ini adalah E-Learning bukan merupakan bagian dari sistem Manajemen Pengetahuan, untuk membuatnya menjadi bagian dari Manajemen Pengetahuan maka kita perlu mengetahui faktor penghambat dan tantangan yang akan ditemui dimana itu merupakan permasalahan yang akan dibahas disini.

2.      Solusi Permasalahan

Diperlukan strategi untuk mengintegrasikan E-Learning kedalam Manajemen Pengetahuan, dan strategi tersebut antara lain :

• Perencanaan, mempersiapkan rencana yang matang terhadap proyek ini. Diperlukan monitoring dan pengukuran berkelanjutan untuk menjamin strategi yang telah direncanakan diimplementasikan dengan baik.
• People, diperlukan komitmen dan dukungan yang kuat untuk dapat menjalankan proyek ini terutama dari pihak Top Manajemen. Mengingat komitmen sangat mempengaruhi kesuksesan dari sebuah proyek. Selain komitmen kultur dari people juga perlu di kelola dengan mengimplementasikan Change Management.
• Teknologi, memastikan bahwa teknologi yang digunakan sudah mendukung proses integrasi tersebut. Jika belum dan harus dilakukan migrasi teknologi, maka perlu diperhatikan hal-hal apa saja yang perlu dipersiapkan.
• Proses, menjamin dan memastikan bahwa proses dan penerapan dikelola dengan baik dan tidak terjadi bentrok. Proses harus sejalan dan terarah.
• Produk, menentukan output dari produk pengetahuan yang akan dihasilkan. Dalam hal ini menjadikan E-Learning sebagai bagian dari repository dan core knowledge dari sistem Manajemen Pengetahuan.
• Performansi, melakukan review secara berkala untuk menjamin investasi sosial dan finansial organisasi tidak terganggu.

Sehingga pada saat menyusun strategi diatas maka akan muncul hambatan dan permasalahan yang umumnya timbul pada saat proses integrasi tersebut, antara lain :

Berikut adalah beberapa solusi yang dapat digunakan untuk menjawab permasalahan diatas.

3.      Kesimpulan

E-Learning merupakan sistem learning berbasis online dan merupakan bagian dari sebuah Manajemen Pengetahuan sehingga dapat dilakukan Integrasi kedalam sebuah sistem KM yang telah ada.

Proses Integrasi sistem E-Learning kedalam sebuah kesatuan sistem Manajemen Pengetahuan membutuhkan strategi-strategi tertentu sehingga menjamin proses tersebut berjalan dengan baik.